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龍園茶業及早部署2012年經營管理工作

发布工夫:2018/01/03 17:06

龙年春节刚过,为了抓早抓紧抓实各项工作,为全年发展打下坚实基础,龙园茶业于2月6日在西双版纳召开2012年运营管理工作會議,全面总结公司2011年生产运营情况,部署、安排公司2012年生产管理工作。

會議由公司黨支部書記李立法掌管,公司董事長李正行、總經理李朝健、營銷總經理李朝康、公司所屬西雙版納州茶文明傳播中心總經理普洲福、公司副廠長吳興念、副廠長陸明等出席了會議。

公司副厂长陆明致会议开幕词。公司党支部书记李立法作了关于2011年工作总结的报告,他从茶园基地管理、车间加工、产品销售、企業文明、行政管理、社会责任等几个方面总结了公司一年来的工作情况,充分肯定了取得的成绩,指出了发展中存在的困难和成绩。

公司总经理李朝健作了关于2012年运营管理工作安排的报告,他次要从茶園管理、咖啡种植、车间管理、职工管理、构建和谐厂区等方面部署安排了2012年的生产管理工作,要求一致思想,明确工作任务。

會議對公司2011年度勞動模範、五好家庭和先進集體進行了表彰獎勵。共有48名生産先進個人、28個家庭和3個先進生産集體遭到表彰。


会上,公司董事长李正行作了重要讲话。他代表公司領導班子,对生产管理人员一年来的辛勤努力表示感激,对受表彰的单位和个人表示恭喜。他说,为了进一步加强企業文明建设,树立企业良好的笼统,公司决定在厂区内新建“龙园茶文明馆”,其建筑面积为3000平方米。同时,在厂区内新建建筑面积为1600平方米的“龙园茶叶体验馆”,让茶商和访客亲身体验本人制造普洱茶、绿茶、红茶以及白茶等茶叶的乐趣。自今年5月起,该茶文明馆每天将接待近2000名访客。公司也将依托其独特的區位優勢和本身品牌而成为西双版纳的一个旅游景区。为此,公司将加大基础设备建设力度,进一步优化厂区环境,在厂区内新增120亩绿化面积,另蓄水面积为40亩。在认真分析了当前发展情势后,他要求进一步做好茶叶鲜叶采摘、茶地套种咖啡以及治安综合管理等方面的工作,在保证质量的基础上,使产量在2011年的基础上添加10%。他强调要关怀职工生活,经过进步茶叶鲜叶收买价等不断进步职工支出,使职工人均年支出在2011年的基础上添加35%,波动队伍,凝心聚力,全心全意依托广大职工办厂,努力推进企业的全面建设和发展。为保证全年生产任务的圆满完成,他在会上与公司所属各生产队签订了茶叶鲜叶产量承揽合同。


公司副廠長吳興念致會議閉幕詞。公司所屬各單位、各部門負責人以及受表彰單位和個人,共計100余人參加了會議。


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